Все о профессии инженер-системотехник

Инженер-системотехник – это трудная, но важная и нужная профессия. Специалист, который претендует на данную должность, должен обладать большим количеством профессиональных знаний, умений и навыков. Сегодня в нашей статье мы рассмотрим особенности профессиональной деятельности инженера-системотехника, а также ознакомимся с его прямыми рабочими обязанностями.

Инженер-системотехник осуществляет свою деятельность строго на основании официального документа, который называется профстандарт. Код специальности – 2.09.03.01

Другими словами, инженер-системотехник – это относительно новый специалист, без которого полноценно функционировать не сможет практически ни одно современное предприятие, где внедрены компьютерные сетевые технологии.

Должностная инструкция – это первый документ, с которым должен ознакомиться инженер-системотехник при трудоустройстве на работу. Именно она во всех подробностях и нюансах описывает задачи, которые специалист должен выполнять в ходе своей профессиональной деятельности.

Так, к основным обязанностям квалифицированного специалиста относятся:

• проектировка разномасштабных компьютерных сетей;
• создание информационной инфраструктуры организации;
• поддержка серверов;
• использование специального оборудования для связи и доступа к необходимой информации;
• установка и регулярное обновление программного обеспечения и систем;
• осуществление запасного (или резервного) копирования важнейшей информации, играющей ключевую роль для полноценного функционирования предприятия;
• установка необходимых приложений;
• составление четких и понятных инструкций и руководств, необходимых для пользователей;
• составление и заполнение учетных и отчетных документов;
• планирование и проведение мероприятий, направленных на оптимизацию и автоматизацию рабочих процессов;
• конструирование систем электрического питания без перебоев.

Список обязанностей может значительно изменяться или дополняться, что зависит от конкретного места работы и пожеланий непосредственного работодателя. В связи с этим соискателю нужно быть готовым адаптироваться к изменяющимся условиям.

Общий объем работы будет зависеть от конкретного предприятия.

• Специалисты небольших фирм зачастую выполняют расширенный объем задач.
• На крупных предприятиях, где существуют специализированные отделы, инженеры-системотехники решают лишь ряд четко определенных вопросов.

В первую очередь необходимо сказать о том, что работодатели от соискателей на должность инженера-системотехника требуют соответствующей образовательной подготовки, а также ключевых профессиональных навыков. Помимо этого, важную роль имеют личностные характеристики претендента. Например, специалист должен быть внимательным и ответственным, склонным к выполнению монотонной и рутинной работы (именно в этом заключается большая часть должностных обязанностей). Важно уметь принимать самостоятельные решения даже в стрессовых ситуациях, а также не бояться впоследствии понести за них ответственность.

Должность инженера-системотехника может занять только тот человек, который обладает соответствующим уровнем образования. Скорее всего, может понадобиться диплом о высшем либо среднем профессиональном образовании (подробнее об этом должно быть указано в описании вакансии).

Специалисты рекомендуют получать базовое образование в ведущих технических вузах страны. Такие учебные заведения пользуются авторитетом среди большинства работодателей. При этом к процессу своего обучения нудно подходить максимально ответственно и стремиться получать высшие баллы, в таком случае шансы заполучить желаемую должность увеличатся в несколько раз.

Стоит иметь в виду и тот факт, что базового образования зачастую бывает недостаточно. На протяжении своей профессиональной деятельности инженер-системотехник должен повышать свою квалификацию, посещать специализированные семинары, лекции и конференции. Именно так можно оставаться актуальным и востребованным специалистом на рынке вакансий.

Инженеры-системотехники – это такие специалисты, которые могут применять свои профессиональные знания и умения практически в любой сфере человеческой жизни, они нужны везде, где есть компьютерная техника (от специализированных компаний до ресторанов и офисов).

При этом следует иметь в виду, что подобная должность считается высококвалифицированной, поэтому она довольно хорошо вознаграждается материально. Однако стоит учитывать тот факт, что размер заработной платы может варьироваться в широком диапазоне: он зависит от квалификации и опыта работы специалиста, а также района проживания и типа предприятия, но оклад обычно бывает не меньше 25 000 руб. В частных организациях зарплаты обычно выше, чем в государственных учреждениях.