Как пережить увольнение с работы?

Увольнение – большой стресс для любого человека. Для кого-то работа является гарантией стабильности, возможностью обеспечивать себя и свою семью. А для кого-то это любимое дело, возможность выразить себя, реализовать свои способности и навыки. В любом случае такое событие негативно сказывается на состоянии человека. Опускаются руки, снижается самооценка, захватывают обида, злость, отчаяние. О том, как достойно пережить увольнение с работы и обратить ситуацию в свою пользу, расскажет наша статья.

Если потеря работы произошла не по собственному желанию, это неизбежно приводит к стрессовому состоянию. Особенно обидно бывает, если было приложено много сил и стараний. В зависимости от ситуации эмоции могут быть различны. У кого-то прежде всего оказывается задето самолюбие. Человека захватывают гнев и возмущение.

Кажется, что начальник недооценил и унизил его. В этом случае важно взять себя в руки и достойно покинуть рабочее место, как бы ни хотелось высказать все свои мысли руководству. Оскорбления все равно не исправят ситуацию, а лишь выставят самого скандалиста в невыгодном свете.

Для кого-то главным в такой ситуации становится потеря источника дохода. Начинается паника, кажется, что другую работу будет найти очень сложно или даже невозможно. Особенно страдают от увольнений люди, возраст которых близок к пенсионному (40 лет и более). Здесь также важно постараться успокоиться и понять, что рынок труда велик, возможностей много, и даже люди зрелого возраста могут быть востребованы. Многие руководители ценят опытных сотрудников.

В любом случае, если вас уволили, нужно оставить переживания на потом и постараться извлечь из последнего места работы максимум пользы. Попросите начальника написать вам характеристику или рекомендательное письмо.

Итак, все формальности улажены, и вы остались наедине с ситуацией. С точки зрения психологии очевидно, что радоваться в такой ситуации сложно. Зато можно посмотреть на проблему с другой стороны. Когда закрывается одна дверь, открывается другая. Потеряв одну работу, вы сможете найти другую. При этом она может оказаться лучше прежней. Возможно, вы будете больше зарабатывать или, вообще, смените вид деятельности на более интересный для вас.

Если финансовый вопрос не является для вас основным, увольнение может стать возможностью немного отдохнуть, уделить время семье, заняться самосовершенствованием, изучить что-то новое или повысить квалификацию. В любом случае данная ситуация может являться толчком к позитивным изменениям в вашей жизни, на которые вы бы не решились сами.

В случае потери работы важно определить, почему это произошло. Анализ причин поможет восстановить душевное равновесие и понять, над чем стоит поработать для того, чтобы ситуация не повторилась в будущем.

Итак, самые частые причины увольнения:

• человек плохо выполняет свои обязанности – следует учиться концентрироваться на деле, стремиться совершенствовать навыки, получать новые знания, адекватно воспринимать конструктивную критику и исправлять свои ошибки;
• проблемы с дисциплиной – нужно развивать ответственность, пунктуальность;
• плохие отношения в коллективе – стоит учиться быть более вежливым, доброжелательным, коммуникабельным, отвыкать сплетничать и строить интриги.

Если причиной сложившейся ситуации является банальное сокращение штата или необходимость освобождения места для родственника начальства, об этом не стоит даже думать. Если же причина неясна, и при этом вам отказываются выплачивать компенсацию, можно обратиться к юристу за консультацией. Так вы будете уверены, что все происходит в соответствии с законом и вас не пытаются обмануть.

Освободившееся время перед началом новой трудовой деятельности можно провести приятно и даже извлечь из этого пользу.

Лежать на диване и грустить не стоит. Обязательно делайте зарядку, выходите на прогулки, можете записаться в спортзал или начать бегать по утрам. Это укрепит ваше здоровье и наполнит вас энергией.

Работники офисов часто питаются нерегулярно и не слишком полезно. Дома вы сможете скорректировать свой рацион, научиться готовить новые полезные блюда.

Если у вас есть такая возможность, подарите себе полноценный отдых. Это может быть пеший туризм или просто посещение других стран. Единение с природой, новые впечатления, яркие позитивные эмоции – все это пойдет вам на пользу.

Возможно, за последнее время у вас накопилось много незаконченных дел, на которые не хватало времени из-за работы. Почините то, что сломано, избавьтесь от ненужных вещей, доделайте ремонт.

Если позволяет время, запишитесь на курсы повышения квалификации или изучите что-то новое. Это может быть получение полезных для будущей работы навыков (например, компьютерные курсы, изучение языков) или какое-то занятие для души.

Отдыхать дольше месяца не стоит. Дело в том, что любые навыки со временем теряются. Кроме того, работодатели неохотно принимают тех, кто долгое время бездействовал. Да и само желание работать может пропасть. Человек привыкает сидеть дома и отдыхать, а энтузиазм к трудовой деятельности уменьшается.

Успокоившись и собравшись с силами, следует приступить к поиску нового рабочего места. Подумайте, хотите ли вы остаться в этой же сфере или заняться чем-то новым. Если вы выбираете второй вариант, следует трезво оценить свои возможности, знания, уровень подготовки. Подумайте, что требуется для желаемой должности и определитесь, какие пробелы стоит заполнить.

В поисках новой вакансии не стоит игнорировать любые возможности. Если финансовый вопрос стоит остро, можно взять временную подработку на пару часов в день. Это позволит удержаться «на плаву» и не будет мешать прохождению серьезных собеседований.

Специалисты советуют не держать негативные эмоции в себе. Разумеется, устраивать истерику в кабинете начальника не стоит, а вот выплеснуть эмоции позднее (например, через боксирование груши) можно и даже нужно. Не отгораживайтесь от близких, поделитесь с ними своими мыслями и страхами. Вам точно станет легче.