Слово «корпоратив» ассоциируется с весельем, ведущим, большим количеством алкоголя и еды. Современные корпоративы уже давно вышли за рамки скучных мероприятий, которые проводятся по определённому шаблону. Основной целью подобного мероприятия является сплочение коллектива. Каждый корпоратив представляет собой уникальную историю, ведь это может быть тематическая вечеринка или любое другое подобное мероприятие.
Правила организации
Основное преимущество подобного мероприятия в том, что нет никаких строгих правил его организации. Можно использовать почти любые идеи и задумки.
Главное, чтобы они не перечили корпоративным особенностям.
Идеально организованное корпоративное мероприятие призвано выполнить следующие задачи.
- Стимулировать сотрудников общаться и налаживать контакты, а также укреплять командный дух.
- Раскрыть ценность каждого члена группы.
- Ввести в коллектив новых членов. Главное преимущество корпоратива в том, что он даёт возможность спллотить коллектив и превратить всех сотрудников в единый организм компании.
- Возможность время от времени отдыхать, что положительно сказывается на работоспособности.
- Поиск уникальных решений в рабочих вопросах, а также придание уверенности каждому сотруднику.
- Демонстрация слаженной работы и благополучного развития фирмы конкурентам.
Для того, чтобы корпоратив прошёл на высшем уровне, пристальное внимание нужно уделить правилам его организации.
- Правильно выбираем дату и время проведения мероприятия. Вопрос о том, когда именно будет проходить корпоратив, волнует любого сотрудника. Время, которое было подобрано для проведения данного праздника, должно устраивать всех. Для того чтобы принять во внимание пожелание каждого человека, можно провести голосование. Лучше всего предложить несколько вариантов, благодаря чему каждый сотрудник сможет подобрать наиболее оптимальный для него. Лучше не проводить корпоратив в праздничный день, так как в эти дни люди хотят отдыхать вместе со своей семьёй.
- Грамотно выбираем место. В зависимости от основной цели и бюджета можно выбрать для проведения корпоратива офис, кафе, актовый зал или даже природу. Стоит помнить о том, что каждое место имеет свои особенности, поэтому процесс организации будет немного отличаться.
- Чётко определяем формат торжества. Корпоративы могут быть в виде домашних или выездных мероприятий. Первый вариант предполагает, что торжество будет проходить в уже привычной для сотрудников обстановке. Что касается выездных корпоративов, то они могут проходить на территории загородного дома, на природе, яхте и т. д.
При планировании корпоратива пристальное внимание нужно уделить выбору организатора, ведь именно от него зависит качество мероприятия. Идеальным решением будет поручение проведения торжества профильным специалистам, которые работают в ивент-агентстве.
Кроме того, доверить столь ответственную задачу можно собственным сотрудникам, которые в фирме занимаются организационными вопросами.
Оригинальные варианты проведения
Если нужно организовать корпоратив для небольшого коллектива на 20-30 человек, то пристальное внимание необходимо уделить формату мероприятия.
Выбор определённой идеи зависит от того, где именно будет проходить торжество.
В офисе
В последние годы всё больше компаний проводят корпоративы в офисе. Во-первых, это выгодно с финансовой точки зрения, ведь не придётся дополнительно арендовать другое помещение. Во-вторых, привычная обстановка позволяет ещё больше сплотить коллектив. Среди самых оригинальных и креативных идей можно выделить следующие.
- Пригласить ведущего, который сам составит развлекательную программу.
Главное преимущество профессионала в том, что он способен выдавать импровизированные шутки, грамотно выбирать конкурсы для каждого случая, а также чётко определять время для гастрономической паузы.
- Устроить кулинарный батл. Здесь нужно будет заранее найти профессионального шеф-повара, который сможет всё организовать. Пока сотрудники готовят, они смогут повеселиться, а после этого ещё и попробовать то, что приготовили. Сегодня на рынке представлено множество компаний, которые всё привезут в офис.
- Организовать караоке при помощи арендованного оборудования.
Подобное развлечение станет отличным решением для небольших помещений. Вместе с оборудованием поставляется множество песен.
- Организовать интеллектуальную игру. Их огромное количество, поэтому выбрать определённый вариант не составит труда.
Здесь нужно руководствоваться предпочтениями группы и подобрать тот вариант, который будет больше всего интересен сотрудникам.
- Фотосессия. В последнее время пользуется большой популярностью. Можно организовать специальную фотозону или установить фотобудку, которая обязательно привлечёт внимание сотрудников, особенно женской половины.
На природе
Выездной корпоратив более актуален летом, когда на улице тёплая погода. Идей для проведения подобного мероприятия множество, поэтому выбрать наиболее оптимальный вариант не составит труда. Среди самых популярных можно выделить следующие.
- Кулинарная битва – отличный замысел для дружного коллектива. Данный тип состязания является одним из наиболее популярных.
Блюда, которые готовятся в естественных условиях, подаются на общий стол, что положительно сказывается на коллективном аппетите.
- Отдых заграницей. Данная идея найдёт поддержку у каждого сотрудника, ведь ничто не укрепляет командный дух так, как приключения в другой стране. Например, что может быть лучше отдыха на круизном лайнере?! Подобная атмосфера позволит снять напряжение, успокоиться и освежиться.
Шоу-программа включает в себя различные коллективные забавы, множество интерактивных игр, представлений и выступлений известных актёров.
- «Гавайи» – такое название получил тематический корпоратив, который напоминает о прелестях Карибского моря.
Обязательными атрибутами являются яркие костюмы, цветочные гирлянды и коктейли.
- Корпоративные квесты – замечательная идея для отдыха в летнее время года.
Она обязательно должна включать в себя приключенческий сюжет, чтобы стать идеальным способом избавления от эмоциональной нагрузки.
- Family Day – уникальная программа для корпоративного отдыха, которая пользуется популярностью в США и Европе. Она предусматривает применение различных аттракционов, подвижных игр и других оригинальных развлечений.
- Неподдельный интерес сможет вызвать экстремальный летний корпоратив, который обязательно сплотит весь коллектив. Это может быть рафтинг, тур на джипах, прыжки с парашютом и многое другое.
Рекомендации
В процессе организации корпоратива стоит пристальное внимание обратить на следующие моменты.
- Бюджет. Обычно финансовые ресурсы выделяются компанией, однако случается и так, что сотрудники сбрасываются самостоятельно и организовывают праздник. При этом стоит помнить, что подчинённые должны сдавать средства на добровольной основе. Можно попытаться заинтересовать их программой мероприятия, однако заставлять точно нельзя.
- Меню. При разработке меню в обязательном порядке нужно обратить внимание на формат мероприятия. Например, если это спортивное торжество, то большая часть времени будет тратиться именно на состязание, а не на застолье, поэтому достаточно будет организовать небольшой фуршет. При формировании алкогольного меню важно найти золотую середину, чтобы каждый присутствующий человек чувствовал себя удовлетворённым.
- Подарки. При разработке бюджета обязательно нужно учитывать тот факт, что придётся покупать различные подарки и призы, особенно если проводится какое-то состязание. Памятные сувениры должны получить все участники, даже если они не принимали участие в соревновании.
Таким образом, организации корпоратива стоит уделить пристальное внимание, ведь от этого зависит настроение всего коллектива.
Самое главное – правильно определить формат мероприятия. Для летнего корпоратива лучше всего выбирать активные развлечения, а вот зимой отметить определённый праздник можно при помощи необычных идей для офиса.
Калькулятор ИМТ, роста и веса