«Проваливаю собеседования, что я делаю не так?»: краткий гид

Если вы часто проваливаете собеседования, возможно, вы допускаете типичные ошибки. В статье перечислены основные из них и даны советы, как их исправить.

Найти работу не так-то просто, особенно если вакансия хорошая и на нее «метят» крутые специалисты, которые лучше вас в чем-то разбираются. Лучше всего в такой ситуации выбрать обучение с дальнейшим трудоустройством.

Вот основные причины, из-за которых вы можете получать отказ:

• Недостаток подготовки. Изучите компанию, её ценности и подготовьте ответы на типичные вопросы.
• Неуверенность. Практикуйтесь, рассказывайте о своих достижениях чётко и структурированно.
• Отсутствие мотивации. Покажите, почему вы хотите работать именно в этой компании.
• Неподходящий внешний вид. Оденьтесь аккуратно, учитывая корпоративный стиль компании.

• Неумение слушать. Внимательно слушайте вопросы, отвечайте по делу, не бойтесь уточнять.
• Негатив о прошлом опыте. Говорите о предыдущей работе в позитивном ключе.
• Отсутствие вопросов. Задавайте вопросы о компании, задачах и перспективах.
• Несоответствие требованиям. Подчеркните навыки, которые подходят для вакансии.
• Неадекватные зарплатные ожидания. Уточните бюджет компании и ориентируйтесь на рынок.

Каждое собеседование – это опыт. Анализируйте ошибки, работайте над собой, и успех не заставит себя ждать! Удачи!