Запрещенные профессии для женщин

Несмотря на то, что 20 век стал по существу веком становления феминистского движения, которое завоевало большое количество политических прав, до сих пор сегодня существуют запрещенные профессии для женщин. Ограничения в профессиональной сфере чаще всего связаны с тяжелыми условиями труда.

Во всех культурах мира существует традиционное половое разделение труда, которое обеспечивает защиту женщины, выполняющей в обществе репродуктивную функцию воспроизводства людей, от тяжелых условий при выполнении тех или иных трудовых операций. В 20 веке, когда женщины в разных странах добились в конечном итоге уравнения своих политических прав с мужчинами, остались запреты на работу с тяжелыми условиями труда.

Запреты появились в эпоху индустриализации в Европе, когда стало активно развиваться промышленное производство в городах. На предприятия чаще всего брали на работу мужчин, так как они были не только физически более сильными, но и далеко превосходили женщин в образовании и в наличии специальных ремесленных навыков. Большинство женщин, традиционно занимающихся семьей, не имело нужных трудовых навыков и вынуждено было выполнять самую низкооплачиваемую работу. В конце 19 – начале 20 веков движения суфражисток в Европе выступали за повышение оплаты женского труда и создание более безопасных условий работы для женщин.

На этапе индустриализации во многих промышленных производствах конца19 – начала 20 веков существовало много ручного тяжелого труда:

• в шахтах;
• в металлургии
• в горнодобывающей и обрабатывающей промышленности;
• в кузнечных цехах;
• в химической отрасли.

Потребность капиталистической промышленности в дешевых рабочих руках заставила владельцев предприятий пойти на привлечение дешевой женской силы на малоквалифицированные работы. При этом женский труд оплачивался меньше, чем мужской, при выполнении одних и тех же трудовых операций. Суфражистки Европы и США стали активно бороться за уравнение заработной платы женщин и за предоставление им политических прав, которые позволили бы не только голосовать во время выборов, но и получать образование и осваивать мужские профессии, за которые платили больше.

На протяжении всего 20 века феминистки отвоевывали у мужчин право работать с ними на равных, но несмотря на успех женщин в борьбе за отстаивание своих гендерных прав, и в 21 веке остались профессии, в которых им запрещено работать по ряду объективных причин, связанных с особенностями женской физиологии и анатомии. Одной из первых стран, где женщины были уравнены в правах с мужчинами при приеме на работу, стал СССР. В 1918 году в Советской России были введены специальные статьи в Трудовой кодекс, в которых указывались профессии, не допускающие использование женского труда по причине опасных для здоровья условий.

При этом во всех советских Конституциях были законы, в которых утверждалось равное право мужчин и женщин на труд. Ст. 19 действующей Конституции РФ указывает на то, что мужчины и женщины и сегодня имеют равные права и возможности их реализации при приеме на работу, а в ТК РФ есть статьи об охране труда, в том числе и женского. В них перечисляются профессии, являющиеся запретными для использования труда женщин.

В СССР специальный список профессий, в которых нельзя работать женщинам, был составлен охраной труда в 1932 году. В 1972 году он лег в основу базовых документов Трудового кодекса в СССР. В 1978 году список был расширен до 431 профессии, которые официально признавались не женскими. Этот перечень и после распада СССР остался практически в неизмененном виде. К существовавшему в СССР списку не женских профессий в РФ добавились новые, поэтому он к 2000 году увеличился до 456 позиций.

В Советском правительстве меры по запрету на работу женщин в ряде отраслей объясняли Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС, в котором перечислялись меры, направленные на создание соответствующих условий труда для женщин, работающих на разных производствах. В действующем с 2000 года списке профессии, признанные опасными для женщин, разделены на 38 групп, в которые вошли различные специальности и виды работ в сельском хозяйстве, на железнодорожном, морском, автомобильном транспорте, в металлургической отрасли, химическом производстве и ряде других сфер народного хозяйства.

Недавно Министерство труда РФ пересмотрело действующий список, убрав из него ряд профессий, которых сегодня уже не существует, и сняв запреты на работу для женщин с ряда специальностей:

• машиниста железнодорожного транспорта;
• водителя-дальнобойщика;
• капитана морского или речного судна и т. д.

Представители Минтруда России указывают на то, что снятие запретов с некоторых профессий стало возможным благодаря техническому прогрессу, автоматизации и роботизации технологических циклов и производств. Теперь в таких профессиях смогут работать и женщины благодаря тому, что существенно улучшились условия труда, в результате чего снизились до минимума угрозы женскому здоровью.

Новый список вступит в действие с 1 января 2021 года. В нем вредные для женского здоровья профессии разделены по отраслям. В целом женщине в России и сегодня запрещается трудиться на определенных производственных циклах в ряде промышленных отраслей:

• химической;
• горной;
• металлургической;
• металлообрабатывающей;
• при бурении скважин;
• в нефтегазодобыче;
• в черной и цветной металлургии;
• в производстве электроники и радиотехники;
• в авиационной промышленности;
• в судостроении;
• на целлюлозно-бумажном производстве;
• в цементной отрасли и на производстве ЖБИ;
• в полиграфической отрасли.

70 лет существования СССР заставило многие зарубежные страны пересмотреть технику безопасности и условия труда, в которых не могут работать женщины. Согласно современной статистке, несмотря на активные действия феминисток в современном мире, в 104 странах существует запрет на профессии и работу определенного типа для женщин. При этом новые ограничения не исчезают с развитием технического прогресса, а только прибавляются.

В 2016 году эксперты Всемирного банка представили информацию, согласно которой есть более 150 стран, в законодательстве которых присутствует хотя бы один закон, ограничивающий право женщины на трудовую занятость. Запреты и ограничения связаны не только с религиозными и культурными традициями, но и с вредными производствами, на которых нельзя работать женщинам.

В КНР как такового запрета на тяжелые работы для женщин нет. Им просто запрещено изучать ряд промышленных и иных специальностей:

• горную инженерию;
• мореходство и штурманское дело;
• взрывные работы и др.

Благодаря этому женщины изначально не могут стать потенциальными претендентками в тех секторах экономики, где работа связана с повышенной опасностью и тяжелыми условиями труда.

В этой стране, где многие женщины еще заняты на низкооплачиваемых работах, также действуют ограничения для женского труда, в основе которых лежит забота о женском здоровье. Так, законы Пакистана запрещают женщинам-уборщицам мыть пол и оборудование в цехах в рабочее время, когда машины и станки используются. Уборка может производиться только поздно вечером или ночью, когда оборудование остановлено.

В этой стране, которая относится к одним из самых бедных, также существуют запреты на ряд работ для женщин. Так, им запрещено работать на предприятиях, занимающихся выработкой электроэнергии в ночное время. Также запрещается женщинам участвовать в работах, связанных с подготовкой, сортировкой и продажей полиграфической продукции различного вида. Вероятно, это связано с тем, что печать многих изданий в этой стране осуществляется еще по старым технологиям, в которых предусмотрено использование свинца.

В этой стране Латинской Америки существует ряд запретов на работу женщин в профессиях, связанных с повышенным уровнем напряженности. Они не могут работать в следующих профессиях:

• машинистами на поездах;
• пожарными;
• на взрывных работах;
• на производстве, где присутствует работа с легковоспламеняющимися веществами и металлами, поддающимися коррозии;
• в спиртовом производстве;
• в стекольной промышленности;
• в производственных циклах, где присутствуют токсические вещества;
• грузчиками;
• осуществлять транспортировку раскаленных материалов.

В этой европейской стране женщинам запрещено трудиться по специальностям, связанным с подъемом тяжестей. Действующие законы по охране труда запрещают работодателям использовать женщин на работах, связанных с подъемом грузов более 25 кг ручным способом и более 45 кг на подъемниках. По этой причине во Франции женщины не работают почтальонами, курьерами или грузчиками. В этой стране, которая считается родиной движения суфражисток, женщине трудно устроиться на работу по чисто мужской специальности. Так, при приеме на работу садовником, водителем или автослесарем женщине здесь отказывают на 22% чаще, чем мужчине.

В целом можно увидеть, что запреты на профессию связаны, прежде всего, с физиологическим аспектом. Женщины по природе своей не могут выполнять ряд тяжелых физических работ, связанных с подъемом тяжестей. Запреты также касаются условий труда, которые негативно сказываются в будущем на репродуктивной системе женского организма и могут привести к бесплодию.