Техник-программист: описание профессии и должностная инструкция

Программирование – это одна из самых быстроразвивающихся областей человеческой деятельности. В связи с этим большое количество выпускников школ мечтают стать программистами. При этом данная профессия подразделяется на целый ряд специализаций, среди которых можно выделить техников-программистов. Если вам интересно узнать об особенностях этой профессии, должностных обязанностях специалиста и требованиях, которые предъявляются к техническому программисту, читайте наш материал.

Специальность техник-программист возникла относительно недавно – в середине XX века. Появление потребности в подобных специалистах связано прежде всего с созданием и развитием первых компьютеров. Работа такого специалиста с самого начала была связана с обслуживанием и вводом в эксплуатацию программных и информационных скриптов.

В ходе своей ежедневной рабочей деятельности техник-программист занимается выполнением технических задач: в частности, он участвует в создании программного кода на одном или нескольких языках программирования, а также тестирует и проверяет качество программного обеспечения, при необходимости проводит его техническое обслуживание.

Техник-программист – это не одна целостная профессия. Всех людей, которые занимаются подобной деятельностью, можно подразделить на несколько категорий. Рассмотрим каждую из них.

• К первой группе техников-программистов можно отнести тех знатоков своего дела, кто занимается непосредственной разработкой программного обеспечения. Чаще всего подобные специалисты трудятся на больших предприятиях (например, они могут разрабатывать корпоративную программу 1С). Работа таких профессионалов связана с непосредственным применением своих умений и навыков на практике. В связи с этим их часто называют прикладными специалистами.
• Ко второй категории можно отнести системных программистов. На ежедневной основе такие профессионалы разрабатывают операционные системы и интерфейсы, необходимые для баз данных и различных сетей. Такие специалисты пользуются большим спросом и являются очень востребованными. Работодатели готовы платить крупное материальное вознаграждение за профессиональное выполнение системным программистом своих рабочих задач.
• Третья группа техников-программистов – это web-программисты. Данная специальность считается самой популярной среди молодежи, так как она связана не только с программированием, но и имеет некую творческую составляющую. Web-программисты работают в глобальных сетях. Они создают разнообразные динамические страницы, сайты и базы данных, а также интерфейсы к ним.

В процессе трудоустройства на должность техника-программиста в России работодатель в обязательном порядке познакомит вас со специализированным документом – должностной инструкцией. Она содержит в себе все те задачи и функции, которые должен выполнять работник в ходе своей деятельности.

Должностные обязанности техника-программиста включают в себя:

• оказание всевозможной помощи и содействие в процессе проектирования систем, предназначенных для анализа данных;
• помощь в математическом и программном обеспечении рабочих процессов разной сложности;
• непосредственное участие в подготовительных, мониторинговых и контролирующих работах в процессе функционирования вычислительных систем;
• создание схематического описания технологических процессов;
• создание алгоритмов и руководств;
• разработка информационных продуктов разного рода;
• осуществление тестирования, контроля и проверки;
• устранение поломок и неполадок, связанных с сетями и ПО;
• подготовка технических носителей информации;
• делает загрузку и анализ данных;
• сбор, накопление и организация полученных данных;
• изменение процессов работы при необходимости;
• ведение соответствующей документации и отчетности и многое другое.

В зависимости от конкретной специализации, места работы, а также пожеланий работодателя должностная инструкция может меняться и дополнятся. Нужно быть готовым к такой ситуации и уметь быстро адаптироваться.

Для того чтобы технику-программисту устроиться на работу (с опытом или без опыта), важно обладать необходимой квалификацией, а также выполнять требования, которые подразумевает профстандарт. Причем профессиональный стандарт выдвигает требования не только к профессиональным знаниям, умениям и навыкам, но и к личностным качествам.

Программист технической специализации должен обладать следующими профессиональными навыками:

• знание нескольких языков программирования (например, С++, Java, Python и другие);
• умение работать с разными операционными системами;
• опыт работы с информационными продуктами и инструментами, необходимыми для программирования;
• знание принципов обслуживания баз данных;
• владение такими технологиями, как SQL, DB2, PL/SQL и подобных;
• навык выбора конфигурации оборудования и программного обеспечения;
• знание английского языка (и других иностранных языков) на высоком уровне.

При поиске сотрудника на вакансию «Техник-программист» работодатель ищет не только профессионала, но и человека, с которым будет легко и приятно работать, кто хорошо впишется в уже существующий коллектив. В связи с этим важно обладать такими личностными качествами:

• склонность к аналитическому мышлению;
• умение принимать решения в стрессовых ситуациях и нести за них ответственность;
• склонность к саморазвитию и самосовершенствованию;
• умение работать в команде;
• целеустремленность;
• внимательность;
• дисциплинированность и ответственность;
• усидчивость;
• умение выполнять рутинные действия.

Для того чтобы стать хорошим специалистом в области программирования, необходимо пройти соответствующее обучение. При этом подойдет как среднее специальное образование (полученное после 9 класса), так и высшее образование (после 11 класса). Следует ориентироваться на программу подготовки «Программирование». Для того чтобы поступить в учебное заведение, необходимо сдать экзамены по математике, русскому языку и информатике. При этом могут быть и исключения, поэтому заранее следует позвонить или посетить приемную комиссию и уточнить все детали и нюансы.

Работодатели отдают предпочтение тем специалистам, которые окончили престижные вузы, поэтому следует обращать внимание на столичные высшие учебные заведения, которые обладают хорошей репутацией. Образование может длиться от 3 до 6 лет (в зависимости от желаемой вами квалификации). В ходе прохождения обучения, помимо теоретических знаний, вам необходимо получить также практические умения. Обычно после каждого курса студенты проходят стажировку на предприятиях. Однако базового образования порой бывает недостаточно – на протяжении своей профессиональной деятельности вам придется регулярно посещать курсы повышения квалификации, тренинги, мастер-классы и другие обучающие мероприятия. Таким образом, вы будете в курсе последних тенденций на рынке программирования. Соискатель, который постоянно совершенствует свои умения и навыки, всегда будет востребован на рынке труда и не останется без рабочего места.

После окончания обучения вы можете приступать к поиску работы. Для начала рекомендуется претендовать на стартовые должности. Впоследствии с развитием карьеры вы можете стать руководителем отдела или даже начальником предприятия. Кроме того, профессиональные программисты могут работать удаленно в режиме фриланс. Таким образом, у вас получится зарабатывать гораздо больше денег, работая над самыми разными проектами, самостоятельно выбирать клиентов.

Еще один вариант – это организация собственного предприятия. Соответственно, вы будете не только программистом, но и бизнесменом.