Влияние темперамента на выбор профессии

Выбор профессии – серьезный шаг в жизни любого человека. От правильного самоопределения зависит будущий комфорт и успешность работника, так как на профориентацию влияют не только личностные предпочтения людей, но и их психосоматический тип. Так, если какая-то профессия идеально подходит сангвинику, то вряд ли она устроит меланхолика.

Издавна ученые пытались определить характер человека посредством изучения его психических реакций. И только в XX веке этой работой занялись опытные психологи, выяснившие, что темперамент играет главную роль в самоопределении любого человека. Выяснилось, что на формирование темперамента влияет не только окружающая среда, но и наследственность. Еще в раннем детстве ребенок может проявлять черты характера, присущие одному из старших родственников.

Темперамент представляет собой совокупность качеств, которые представляют интеллектуальные и поведенческие особенности человека. Преобладание некоторых черт характера позволяет отнести личность к тому или иному психотипу, что помогает оценить скорость ее мышления и восприятия, эмоциональность и физическую активность. Благодаря темпераментному определению можно точно предсказать наклонности и общие способности индивида.

На выбор профессии влияет оценка собственных сил и возможностей, определение предпочитаемых видов деятельности и учет личной мотивации к получению того или иного образования. Человек может сознательно или бессознательно уравновешивать свои индивидуальные особенности, чтобы соответствовать выбранному виду деятельности.

Ученые выяснили, что каждый тип темперамента обладает различной инактивированностью, что влияет на методичность и систематичность их действий. Так, у сангвиников и холериков преобладает правое полушарие, что наделяет их крепкой нервной системой, высокой активностью и развитыми невербальными когнитивными функциями. А вот у флегматиков и меланхоликов доминирует левое полушарие, что характеризует их как спокойных и медлительных людей, отличающихся слабой нервной системой и развитыми вербальными функциями.

Темперамент человека зависит не только от природных особенностей, наследственности и окружающей среды. Многое решает хорошее воспитание, которое позволяет сгладить отрицательные черты характера. Таким образом, можно с уверенностью сказать, что индивидуальные особенности имеют прямое влияние на профессиональное самоопределение.

Флегматиков характеризует спокойный и миролюбивый характер. Они отличаются спокойствием и беспристрастностью, чего нет у других типов темперамента. Представители этого типа не терпят агрессии и не могут быстро реагировать в конфликтных ситуациях. Они не умеют быстро принимать решения и предпочитают тишину и размеренность спешке и хаосу.

Флегматики всегда имеют свое мнение, которое невозможно изменить. Такие люди умеют четко определить цель и идти к ней, не обращая внимания на внешние изменения. Этот тип имеет преимущества в некоторых видах монотонной работы, так как умеет сосредотачиваться на деталях и долгое время сидеть на одном месте.

Обучение флегматикам дается с трудом, что связано с медлительностью и пассивностью темперамента. Несмотря на это, им можно доверить любое ответственное задание, которое будет выполнено со всей ответственностью. Такие люди серьезно относятся к своим обязанностям и по максимуму задействуют собственные ресурсы.

Благодаря уравновешенному характеру флегматики не боятся стрессовых ситуаций и способны спокойно решить любую проблему. Несмотря на высокую ответственность, такие люди не станут выполнять чужую работу, а все свое внимание направят на исполнение личных должностных обязанностей.

Флегматик может стать:

• лаборантом;
• библиотекарем;
• агрономом;
• реставратором;
• ювелиром;
• флористом;
• писателем;
• железнодорожником;
• корректором и так далее.

Любая работа, предусматривающая монотонность и неспешность, подходит человеку с флегматическим типом темперамента. А вот такие профессии, как врач, администратор, артист и журналист, могут оказаться для флегматика слишком сложными, так как он попросту не сможет с ними справиться.

Меланхолики отличаются острым умом, замкнутостью и молчаливостью. Такие люди обладают хорошим музыкальным и литературным вкусом и склонны к детальному анализу. Они не способны работать на износ, так как отличаются неустойчивой психикой и ранимостью. Личность с меланхолическим темпераментом не станет проводить время в шумных компаниях, а предпочтет тихое и уединенное место.

Меланхолики отличаются высокой ответственностью и верностью. Они готовы проявить сочувствие и подсказать правильное решение. Такие люди готовы прийти на помощь близкому человеку, пожертвовав личными интересами.

Этот тип темперамента имеет завышенные запросы к людям, что делает его малопривлекательным для окружающих. Такая личность склонна к депрессивным состояниям, из которых самостоятельно выйти неспособна. Любая стрессовая ситуация может спровоцировать у меланхолика нервное расстройство.

Меланхолики легко поддаются обучению, но благодаря скрытности и застенчивости не всегда способны продемонстрировать свои знания. Только индивидуальный подход может заставить такого индивида раскрепоститься и расслабиться.

Такие люди не любят спешки и суеты, а потому способны плодотворно работать только в условиях полнейшей тишины. Одиночная деятельность позволяет им глубоко разобрать любой вопрос и найти единственно верное решение.

Меланхолики обладают такими деловыми качествами, как постоянство, ответственность и исполнительность. За счет этого им можно поручить любое важное задание, которое будет выполнено точно в срок. Но таким сотрудникам нельзя поручать сверхзадачи, так как, не справившись с работой, они впадут в глубокую депрессию и начнут длительное самокопание.

Людям с меланхолическим типом подойдут профессии, предусматривающие уединенность и монотонность. К таковым относятся:

• садовник;
• сантехник;
• писатель;
• эколог;
• бухгалтер;
• переводчик;
• ветеринар;
• аналитик и так далее.

А вот любая работа, предусматривающая большой коллектив и много шума, совершенно не подходит для чувствительных меланхоликов.

Сангвиника можно охарактеризовать как стрессоустойчивого и трудолюбивого человека. Такие люди способны быстро менять деятельность, а потому редко вдумываются в детальность работы. Они легко находят общий язык с коллективом и всегда остаются на хорошем счету у начальства. Обилие знакомств позволяет такой личности иметь высокую самооценку, которая помогает ей достигать профессиональных высот.

Сангвиники редко поддаются агрессии и в основном показывают себя с дружелюбной и оптимистичной стороны. Они способны организовать любое дело, а потому часто занимают руководящие должности. Благодаря общительности, высокому интеллекту и стрессоустойчивости люди с данным типом темперамента могут стать отличными педагогами.

Сангвинизм предполагает непереносимость однообразия и монотонности. Любая работа, связанная с техникой, может привести человека в ступор. Сангвиникам нравится работать с людьми, а потому они могут стать прекрасными психологами, администраторами, менеджерами, юристами и учителями.

Холерика олицетворяет любовь к живому общению, эмоциональность и активное жестикулирование. Такие люди открыты в общении, а потому способны влиться в любую компанию. Иногда они слишком серьезно реагируют на стрессовые ситуации и проявляют агрессию. Такие перепады настроения зачастую отталкивают окружающих, которым непонятны спонтанные вспышки гнева.

Холерики отличаются большим любопытством ко всем аспектам жизни. Они легко могут принять участие в авантюре и не боятся риска. Никакие сложности и уговоры неспособны остановить такого человека, но он сам может отказаться от сомнительной затеи, если переключится на что-то другое.

Такая личность не умеет сидеть на месте и заниматься рутинными обязанностями. Рассеянность и невнимательность индивида может испортить любое дело, а потому ему нельзя поручать однообразную и кропотливую работу. Холерики не смогут работать архитекторами, писателями, библиотекарями, бухгалтерами, корректорами, аналитиками и так далее.

Чтобы привлечь внимание людей с данным типом темперамента, необходимо использовать нестандартные методы. Они не будут проводить время за чтением научной литературы, а потому их легче обучать с помощью тематических выставок и выступлений. Чтобы такие ученики усвоили материал, нужно связать информацию с яркой эмоцией, которая надолго отложится в их памяти.

Холерики с легкостью переносят стрессовые ситуации и не боятся неудач. Они легко восстанавливают свои силы и переключаются на новое задание. Благодаря этим чертам характера такие личности могут работать на телевидении, радио, а также легко найдут себя в медицине. Холерики могут стать отличными тренерами, летчиками, дипломатами и бизнесменами.

На выбор профессии часто влияет мнение окружающих. Например, родители играют огромную роль в решении данного вопроса. Но их мнение не всегда бывает обоснованным, что негативно сказывается на правильности выбора.

Для точного определения склонности к той или иной профессии личности стоит учитывать собственные качества и интересы. Если она с детства имеет предрасположенность к музыке, то и жизнь свою должна связать с музыкальной сферой. Вряд ли человек с абсолютным слухом и чувствительной натурой сможет работать на шахте или железной дороге.

В настоящее время любой желающий может пройти тест на профориентацию с целью выяснения наиболее подходящей профессии. При этом необходимо тщательно изучить каждый из предложенных видов деятельности, чтобы иметь объективное представление о будущей работе.

Выбор профессии основывается не только на темпераменте личности, но и на ее жизненных целях и планах. Например, если индивид любит работать с точными данными и умеет анализировать, то он может стать хорошим аналитиком, синоптиком или программистом.

О том, как выбрать профессию по темпераменту, смотрите в следующем видео.