Как поменять профессию в 30 лет?

Многим людям весьма интересно будет узнать, как сменить профессию в 30 лет. Также следует разобраться, с чего начать смену профессии женщине и мужчине, и какую новую специализацию можно освоить. Дополнительно придется изучить еще и рекомендации по профессиональному переобучению.

Многим людям кажется, что поменять профессию в 30 лет крайне сложно. Тому есть ряд объективных причин:

• кто бы что ни говорил, но некоторая часть гибкости мышления все равно утрачена;
• получить дополнительное профессиональное образование можно только на платной основе, за редким исключением;
• построение траектории карьеры после придется начать практически с нуля, даже если избрана схожая с прежней специализация;
• потребуется учиться и зарабатывать одновременно, потому что крайне редко есть необходимая внешняя поддержка или достаточные сбережения на этот период;
• наконец, это просто психологически тяжело.

Главное — настроиться на преодоление всех проблем и четко следовать принятому курсу, не бросать его на полпути, невзирая на все трудности. Решение потому должно дозреть. Если в какой-то момент становится понятно, что «сейчас или никогда», значит, настала пора сделать решающий шаг, а дальше — действовать по принципу Чингисхана: боишься — не делай, делаешь — не бойся, сделав — не сожалей. И помните: вы не одиноки, множество других людей в том же возрасте прошли этот путь до конца, порой не раз, и не пожалели по итогу. Если есть какие-либо сомнения, неуверенность в правильности выбранной профессии, вот несколько признаков, что пора попробовать новый вид деятельности:

• буквально каждый день на рабочем месте становится адом;
• с трудом удается дождаться того момента, когда можно будет покинуть опостылевшую организацию;
• востребованность навыков и специализации падает, заказов (заданий) все меньше;
• вот-вот будет достигнут возрастной порог;
• есть привлекательное увлечение, которое приносит достаточно ощутимый доход.

Типичный порядок таков:

• оценка своих способностей и возможностей, хобби и других нюансов;
• оценка дохода, который можно получить в той или иной сфере;
• оценка текущей работы, выделение плюсов и минусов, которые в ней есть;
• откладывание определенной суммы, которая позволит учиться и искать новую работу без лишнего напряжения — желательно, чтобы накопились деньги хотя бы на полгода, а в идеале на год и более;
• начало параллельного обучения;
• в решающий момент — оставление прежнего места работы;
• стажировка.

Сменить профессию в 30 лет можно практически неограниченно. Но не стоит совершать самую главную ошибку — пытаться пристроиться на наиболее популярные позиции. Раз именно туда устремляются все, то и места будут заняты в основном как более молодыми, так и более опытными людьми. Разумеется, если есть особое тяготение именно к такой сфере деятельности, можно освоить и ее, но надо понимать, что все равно придется выдержать суровую конкуренцию. Дополнительно, раз уж решено поменять жизненную траекторию, стоит присмотреться и к другим моментам:

• перспективам профессионального роста;
• состоянию здоровья;
• личным приоритетам;
• общественному авторитету.

Как женщине, так и мужчине, можно выбрать новую профессию сразу в двух смыслах. Во-первых, пройти подготовку внутри той же сферы, только по более частной или смежной специализации. Во-вторых, выбрать нечто совершенно отличное от прежнего пути. Примерами первого варианта будут:

• превращение из военного или полицейского в частные охранники (либо смена рода войск);
• переход из одной узкоспециальной врачебной специальности в другую;
• переподготовка преподавателя математики в преподавателя биологии;
• переход из инженеров теплоснабжения в инженеры водоснабжения;
• завершение спортивной карьеры с переходом в тренеры или судьи;
• уход из непосредственных исполнителей в руководители.

Но можно изменить свою жизнь еще круче — переучиться на совершенно другую специализацию. К примеру:

• переводчик может получить образование бухгалтера;
• моряк — попробовать свои силы в фермерстве или торговле пиротехникой;
• архитектор — стать заведующим столовой;
• авиадиспетчер — освоить управление магистральным нефтепроводом или башенным краном;
• страховой агент — поступить на службу по контракту, начать обслуживать вертолеты или заняться составлением прогноза погоды;
• пожарный — освоить сельскохозяйственную статистику, премудрости таможенного дела или организации праздников.

Выбор таких вариантов, как видим, ограничен только решением самих заинтересованных людей, по большому счету. Но им нужно взвесить в любом случае все положительные и отрицательные стороны своего шага. Также необходимо понимать, что переподготовка займет от 3 месяцев до года. Осваивать же принципиально незнакомое для себя дело потребуется не менее 2-3 лет даже в средне-специальном учебном заведении или в хороших коммерческих учебных центрах. (Плохие предлагают обучение почти любому занятию за максимально сжатые сроки, и в лучшем случае в них можно получить только скудные поверхностные знания).

Отличие проявляется и в числе дисциплин, и в объеме академических часов. Второе высшее образование получают, проходя общие университетские и общие по профилю дисциплины. При переподготовке они обычно отсутствуют. Именно поэтому ее выбирают гораздо чаще взрослые люди, которым приходится уже и о семье заботиться, и о других повседневных делах.

Наконец, программ переподготовки просто намного больше и можно не ограничиваться вузами с их преимущественно узкопрофильной практикой. Учебные центры, готовящие специалистов по 200-500 специализациям, не редкость. Найти университет хотя бы с 50 сертифицированными направлениями подготовки не так-то просто даже в крупных городах. Но есть ограничение: переобучение на медицинские и некоторые иные специальности недоступно тем, кто не имеет базовой специальной подготовки по сходному профилю. Чтобы правильно выбрать направление обучения, следует:

• изучить собственный пройденный путь;
• разобрать накопленный положительный опыт и охарактеризовать ошибки (чтобы не допустить их вновь);
• внимательно изучить информацию о понравившейся специальности;
• ознакомиться с тематическими форумами и мнениями тех, кто уже обучался этой профессии;
• учесть вероятность трудоустройства, причем не где-нибудь, а в своем населенном пункте или в регионе, куда планируется переехать;
• обратить внимание на уровень доходов, которые можно будет получать;
• учесть и соображения престижа при том или ином занятии;
• обратить внимание на свой характер, темперамент, привычки и жизненный уклад, на навыки, полученные на прежней работе и вне ее;
• собрать сведения о востребованных специальностях (по данным центра занятости, кадровых агентств и газет с объявлениями);
• воспользоваться стандартными профориентационными процедурами (вопреки популярному мнению, они пригодны далеко не только для молодежи).

Экспертная аналитика позволяет сделать некоторые выводы о динамике рынка труда в целом на ближайшее время. Так, сейчас сокращается востребованность пиарщиков, рекламистов, аудиторов и бухгалтеров. Зато специалисты в сфере логистики и снабжения нужны во все большем числе. Для мужчин стоит присмотреться к подготовке и переподготовке на:

• водителей и машинистов;
• автомехаников и автослесарей;
• просто слесарей;
• пилотов;
• электромонтажников, электромонтеров;
• фрезеровщиков и шлифовальщиков;
• крановщиков;
• операторов спецтехники;
• системных администраторов;
• программистов;
• охранников и сторожей.

Для женщин более привлекательными окажутся такие профили подготовки:

• дизайнер различных направлений;
• парикмахер и стилист;
• флорист;
• специалист по логистике;
• кондитер;
• профессионал в области макияжа либо маникюра.

Планируя пройти обучение по новой специальности, порой имеет смысл выждать лишнюю неделю или две. Это позволит исключить ошибки и недостаточно осмысленные решения. Дополнительные советы:

• выбирать программы со стажировкой или с целевой подготовкой;
• заручиться рекомендациями и сопроводительными письмами;
• не отмахиваться от временных проектов;
• заранее договариваться с семьей и родственниками;
• избегать чрезмерных трат на время переобучения;
• готовиться к собеседованиям максимально тщательно и четко формулировать свои ожидания, требования;
• еще на этапе обучения нарабатывать сеть контактов в новой сфере;
• расставаться с прежним местом работы цивилизованно и без скандалов, насколько это вообще возможно.