Как составить резюме системного администратора?

Первое ознакомление с кандидатом на любую должность происходит посредством резюме. Этот документ рассказывает о профессиональных и личных качествах человека, его опыте, навыках и предоставляет другую важную информацию. Изложенные данные формируют первое впечатление, которое существенно влияет на решение о приеме на работу. В статье мы рассмотрим, каким должно быть резюме системного администратора.

В современном мире профессии, связанные с компьютерными технологиями, имеют широкое распространение и востребованы. Резюме системного администратора или его помощника должно включать информацию об основных, рабочих и личностных навыках кандидата на должность. Так работодатель сможет понять, справится ли работник со своими обязанностями.

Основной задачей сисадминов является контроль и использование компьютерных сетей и систем. Как правило, они работают в различных компаниях или корпорациях. Эта должность также может называться специалист по компьютерной поддержке.

Администраторы работают в следующих сетях:

• локальные;
• интернет;
• глобальные.

Также профессионалы осуществляют поддержку отдельных ее сегментов.

Ключевые способности работника должны включать в себя умение работать в данных сетях.

По мнению современных работодателей, профессионал своего дела должен обязательно обладать следующими характеристиками:

• технический склад ума;
• внимательность и сосредоточенность;
• самоорганизация;
• быстрое решение проблем и умение стабилизировать любую ситуацию;
• навык грамотно описать рабочую ситуацию, используя профессиональную терминологию, а при необходимости объяснить все понятно и доступно;
• глобальные и разносторонние знания в компьютерной сфере.

Рабочие навыки профессионального администратора – это перечень знаний и умений в конкретной области.

Их перечень огромный и разнообразный, поэтому выделим самые основные из них:

• навык работы в различных операционных системах, будь то популярные и широко используемые или узконаправленные платформы (Linux, Windows, и другие);
• контроль над рабочими процессами сетевого оборудования различной конфигурации;
• исправление программных ошибок и неполадок обслуживаемой техники (компьютеры, серверы);
• подключение, настройка и перепрограммирование сетевого оборудования;
• перемена конфигураций 1С;
• знание языков программирования;
• техническое обслуживание техники, покупка необходимых запчастей, замена «железа», ремонт при необходимости;
• создание и редактирование сайтов;
• составление отчета о работе обслуживаемой техники;
• подключение и настройка беспроводного интернета (Wi-Fi роутеры);
• изменение и обновление данных, хранящихся в электронных базах;
• обновление, установка и удаление программного обеспечения;
• консультирование помощников и молодых специалистов;
• создание резервных копий и восстановление данных при их утере или повреждениях;
• исправление проблем, возникших при сбое оборудования;
• проведение администрирования в удаленном формате посредством специальных программ;
• защита информации, хранящейся на цифровых носителях;
• создание и настройка локальных сетей;
• защита оборудования и данных от вирусных атак, стороннего проникновения и спама;
• настройка и контроль доступа к технике.

Кроме навыков, связанных непосредственно со специальностью, особое значение имеют индивидуальные черты каждого человека. Не рекомендуется указывать чрезмерное количество положительных качеств, однако полностью игнорировать данный раздел резюме нельзя.

По мнению современных работодателей, претендент на должность сисадмина должен обладать следующими чертами характера:

• стремление обучаться и развиваться в данной сфере;
• ответственность, внимательность и учтивость;
• любовь к профессии;
• усидчивость и сосредоточенность;
• терпеливость, которая поможет выполнить большой объем работы за один раз;
• быстрая реакция на происходящее и поиск решения проблем;
• умение сообща работать с другими специалистами.

Большинство компаний и организаций предпочитают брать на работу человека, который уже имеет опыт в этой области. Данный раздел в документе считается центральным и сразу привлекает внимание работодателя. При его составлении следует грамотно и четко излагать информацию.

Заполняя документ, следует придерживаться важных рекомендаций.

• Данные должны быть развернутыми, но растягивать их не стоит. Даже если претендент на должность имеет большой опыт в сфере, описывать все следует лаконично. При наличии более пяти мест работы в качестве системного администратора, следует указать самые значимые или последние из них.
• При составлении списка вначале следует указывать последнее место работы и постепенно передвигаться к первому. Противоположный порядок по хронологии считается оптимальным и комфортным для восприятия.
• Также стоит сосредоточиться на успехах в работе: награды, грамоты, поощрения и прочее. Это указывает на высокий уровень профессионализма и трудолюбие. Стоит отметить перечень основных задач и функций, выполняемых на занимаемых ранее должностях.

Если претендент не имеет опыта работы в должности специалиста по компьютерной поддержке, следует сделать упор на следующую информацию:

• высшее образование (указывайте даже те диплоты, которые не относятся к сфере компьютерных технологий);
• сертификаты и практики, связанные с данной сферой;
• готовность начать карьеру в качестве помощника администратора (многие работодатели изначально предлагают пройти испытательный срок, чтобы сотрудник смог продемонстрировать свои навыки и умения).

В настоящее время практически все компании требуют наличия диплома о законченном высшем образовании, даже если оно не связано с предлагаемой должностью. Большим плюсом будет наличие образование по специальности или приближенным направлениям. Профессия администратора тесно связана с точными науками, программированием, связью, ремонтом и обслуживанием оборудования.

Список составляют в хронологическом порядке, придерживаясь данной схемы:

• сначала указывают учреждение;
• после – специальность;
• в конце обозначают период (с какого и по который год проходило обучение).

Существует множество особенностей и правил, которые помогают составить правильное и интересное резюме. Документ должен включать в себя информацию, которая описывает претендента как работника и человека. Грамотно оформленный документ говорит о том, что кандидат умеет правильно преподнести себя (с выгодной стороны). Излагать данные следует четко и в то же время довольно понятно и развернуто. Обязательно проверьте резюме на наличие ошибок (смысловые, грамматические, пунктуационные и другие). Сейчас нет точных рамок при составлении документа, однако была выработана удобная структура для его заполнения.

Стандартное резюме включает такие элементы:

• заголовок, в котором указываются формат документа и личные данные (Ф. И. О.);
• направленность документа (цель, по которой было составлено и отправлено резюме);
• личная информация (место проживания, семейное положение, возраст, контактная информация);
• образование и документы, подтверждающие прохождение курсов, лекций и семинаров;
• данные о трудовой деятельности;
• профессиональные навыки;
• личные качества;
• дополнительные данные об умениях и знаниях кандидата (знание иностранных языков, удостоверение водителя и прочее);
• рекомендательные письма с предыдущих мест работы.

Подытожим статью наглядными примерами резюме на должность системного администратора. Приложенные фотографии помогут оценить различные варианты и на их основе составить свой документ.

• Пример простого и понятного резюме, составленного в стандартном текстовом редакторе.

• Документ с фотографией. Информация изложена четко и понятно. Также претендент на должность указал желаемую заработную плату.

• Резюме включает все необходимые данные для ознакомления с возможным сотрудником.

• Еще один образец. Этот документ выделяется крупным заголовком по центру.

• Пример образца без указания опыта работы. На его основе можно составить собственное резюме на должность стажера или помощника сисадмина.