Менеджер

BIM-менеджер: характеристика, обязанности, преимущества и недостатки

BIM-менеджер: характеристика, обязанности, преимущества и недостатки

включайся в дискуссию

 
Содержание
  1. Особенности
  2. Обучение
  3. Место работы
  4. Плюсы и минусы

С развитием BIM-технологий появилась специальность BIM-менеджера. Уже сегодня понятно, что вакансия данного проектировщика будет пользоваться спросом на рынке труда. Это откроет большие перспективы профессионального развития. Материал данной статьи расскажет, в чем состоят особенности, плюсы и минусы данной профессии, а также обязанности специалиста.

Особенности

BIM-менеджер-проектировщик есть не кто иной, как управленец в сфере информационного проектирования объектов и сооружений. Отличием такого специалиста от традиционного проектировщика является разработка всего жизненного цикла объекта строительства. Он занимается архитектурным разрабатыванием, конструированием, проектировкой, вопросами отделки и утилизации. Его работа – информационное моделирование в профильной компании.

В должностные обязанности такого управленца входит немало задач. Его основная задача заключается в организации и поддержке в стабильном состоянии процесса создания, хранения, передачи данных, появляющихся в процессе реализации строительного объекта. Специалист:

  • разрабатывает планы выполнения проектов,
  • определяет цели, создает проекты в виде BIM-моделей;
  • занимается разработкой и внедрением стандартов BIM;
  • занимается подбором квалифицированного персонала;
  • обучает подчиненных на месте, отправляет их на курсы;
  • полностью сопровождает выполняемые проекты;
  • занимается составлением смет и эксплуатационных характеристик;
  • рассчитывает количество сырья и ресурсов, используемых в строительстве, обслуживании, демонтаже;
  • следит за снижением расходов на строительство, штат;
  • старается предупредить возможные ошибки;
  • занимается координацией всех работ по проекту;
  • занимается аналитикой проектирования, распределением обязанностей каждого сотрудника в его подчинении.

Такой руководитель разбирается в программах Autodesk Revit, Navisworks, а также правилах импорта и экспорта данных. Он оперативен в работе, умеет работать с документами, отлично разбирается в математике, физике, IT-технологиях. Ему присущи качества лидера, он владеет основами руководства.

Данный менеджер не только внедряет BIM-технологии, но и умеет управлять ими. Он дает техническую поддержку коллегам, собирает совещания для решения вопросов, связанных с выполнением работ по проектам. Кроме того, такой специалист взаимодействует с менеджерами структурных подразделений. Он решает с ними вопросы финансово-экономической деятельности компании.

Что касается ответственности, то специалиста привлекают к ней в тех случаях, если его работа приносит ущерб предприятию, на котором он работает. Также его привлекают за ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, а также за правонарушения.

Обучение

Данная профессия подразумевает наличие высшего образования в сфере строительства, архитектуры, проектирования, инжиниринга, информационных технологий. Это редкая специальность, превосходящая по многим параметрам профессии проектировщиков и архитекторов. Специалист, выбирающий данную профессию, должен разбираться во многом. Если простому управленцу вовсе не обязательно знать иностранные языки, то BIM-менеджер должен владеть в совершенстве хотя бы одним.

Руководят такие управленцы не только мелкими, но и большими проектами. Однако в профессию входят несколько направлений, конкретной специализации в ВУЗах пока нет. Поэтому тем, кто хочет овладеть востребованной специальностью, приходится поступать в архитектурно-строительные, технические ВУЗы и колледжи. Кроме того, это могут быть колледжи архитектуры и градостроительства, предпринимательства и экономики. BIM-менеджеры учатся в исследовательских строительных университетах, архитектурных и технологических институтах, высших учебных заведениях по землеустройству.

Они выходят на работу и наряду с этим повышают квалификацию, развиваясь в других направлениях. Они посещают лекции, семинары, обучаются на курсах BIM-менеджеров. Такие курсы состоят из тематических блоков, они бывают очными и заочными. Очные стоят на 20-30% дороже, их можно посещать в выходные и в вечернее время будничных дней.

После освоения программы слушатели получают удостоверения о повышении квалификации. Курсы по информационному моделированию бывают разными. В одном случае это два дня или 16 академических часов, в другом – 24 часа, а то и больше. Стоит обучение порядка 35000 рублей и больше.

Место работы

Устроиться BIM-менеджер может в разные компании. Специалисты такого профиля востребованы в:

  • архитектурно-конструкторских бюро;
  • инженерно-консалтинговых фирмах;
  • компаниях, занимающихся строительством объектов.

Такие специалисты нужны корпорациям и крупным застройщикам. Их берут и небольшие компании, где у молодых специалистов появляется возможность прохождения стажировки.

Плюсы и минусы

У данной профессии немало плюсов. В связи с развитием BIM-технологий, она отвечает потребностям трудового рынка, которому нужны специалисты такого уровня. Рынок нуждается в них, поскольку обычные профессии не могут охватить список необходимых задач. Эта работа считается престижной, а сама должность – руководящей.

Такую работу находят быстро. Она нужна практически в каждом большом городе нашей страны. Благодаря специфике профессии ее отличает высокий уровень заработной платы. Зарплата такого специалиста составляет от 80000 рублей и выше. Чем крупнее предприятие, тем она больше. В крупных городах специалисты получают в пределах 150000 рублей.

Такая работа подходит для усидчивых людей, склонных к точным наукам. Специальность интересная, в ходе работы специалист может повышать свою квалификацию. Таких управленцев официально трудоустраивают, они получают достойную официальную зарплату. В целях профессионального развития BIM-менеджеры посещают интересные конференции, ездят за границу.

Наряду с достоинствами, у данной профессии есть несколько недостатков. Например, чтобы устроиться по специальности, необходим хотя бы небольшой опыт. Выпускники ВУЗов не смогут устроиться в хорошую компанию без опыта работы. Чтобы добиться успеха в определенной сфере, необходимы талант и техническая грамотность.

Работа таких специалистов связана с большой ответственностью. В работе приходится много изучать и анализировать, но далеко не всегда работать приходится с вежливыми и тактичными людьми. Поэтому специалист должен обладать стрессоустойчивостью и терпением. Ему приходится много общаться, принимать много решений.

Данной работе присущи большая нагрузка и сверхурочная деятельность. Если специалист не имеет достаточной квалификации или плохо понимает суть своей работы, это приводит к потере репутации предприятия. Такому управленцу придется повышать свою квалификацию и обучаться постоянно. Ему придется не только учиться, но и проходить путь переквалификации. Самообразованию придется уделять немало времени.

Комментариев нет
Информация предоставлена в справочных целях. Не занимайтесь самолечением. По вопросам здоровья всегда консультируйтесь со специалистом.