Как быстро найти работу?

Поиск работы – довольно трудная задача, которая требует большого количества времени и усилий. При этом наибольшая конкуренция существует на самые интересные и актуальные для вас должности.

Как быстро найти работу? С чего начать свой поиск? Каких правил нужно придерживаться и чего необходимо избегать? Подробнее об этом мы поговорим в нашей статье.

Быстро найти работу и устроиться на хорошую должность получается не у всех и не с первого раза. Прежде чем приступать к анализу существующих вакансий и отправке резюме, следует подготовиться.

Так, в первую очередь важно проанализировать себя как личность, оценить свои качества, достоинства и недостатки. Для этого можно воспользоваться помощью близких, пройти тесты или обратиться к психологу. Однако самый простой вариант – это сесть и выписать на листочке свои достоинства и недостатки, свои интересы. Таким образом вы значительно сузите количество подходящих для вас должностей. Так, например, человек, который не обращает внимания на детали, вряд ли сможет работать с документацией, а тот, кто хочет большое количество времени проводить на улице, должен обратить внимание на вакансию курьера или экскурсовода.

После подобного личностного анализа нужно провести разбор имеющихся у вас знаний, умений и навыков. Важно то, какой университет и колледж вы окончили, какие дополнительные курсы и тренинги посещали, умеете ли вы пользоваться компьютером и знаете ли английский язык. Подобная информация даст вам полное понимание своих сильных и слабых сторон как специалиста, а также очертит направление движения.

Следующее, что нужно сделать – это определиться со своим образом жизни. Важно ответить на вопросы о том, готовы ли вы к переезду, какая заработная плата вас устроит, хотите ли вы работать в офисе или удаленно, готовы ли вы работать далеко от дома и тратить большое количество времени на дорогу до работы и обратно.

На сегодняшний день существует огромное количество вариантов поиска вакансий. Рассмотрим основные из них:

• городские доски объявлений – отличная возможность найти работу в вашем городе;
• сайт центра занятости – можете быть уверены в добросовестности работодателей, так как они проходят тщательную проверку;
• группы по поиску работы в социальных сетях – можно искать работу не выходя из дома;
• родственники и друзья – они могут знать о подходящей для вас вакансии;
• биржи – здесь вы найдете удаленную работу или проектную фриланс-работу.

В процессе поиска работы нужно руководствоваться простыми правилами:

• использовать все доступные площадки (доски объявлений, группы в интернете);
• напрямую звонить или писать работодателю;
• быть активным и постоянно находиться на связи;
• составлять индивидуализированное для каждой компании резюме;
• быть вежливым и доброжелательным в общении с работодателем;
• сохранять позитивный настрой.

Рассмотрим самые распространенные ошибки тех, кто хочет найти работу.

Помните, что поиск работы – это активное действие. Работодатель не придет к вам домой и не предложит интересную и высокооплачиваемую вакансию, вам нужно искать ее самостоятельно. Именно поэтому вы должны проявлять самый максимальный уровень активности: используйте все возможные методы поиска работы, которые мы описали выше. Только в таком случае вы сможете подобрать подходящее рабочее место.

В процессе поиска работы очень важно адекватно оценивать себя как личность и как специалиста. Так, в случае завышенной самооценки вы будете подавать резюме на такие должности, как генеральный директор, начальник отдела и руководитель подразделения. Однако прежде чем отправлять свое резюме, внимательно подумайте о том, а действительно ли вы соответствуете требованиям, которые будут выдвигаться к такому сотруднику, готовы ли вы принимать ответственные решения и нести за них ответственность, сможете ли вы руководить командой.

Еще одна проблема – это недооценка своих возможностей. Чаще всего такие люди подают резюме на должности уборщиц, продавцов, официантов, так как считают, что более квалифицированные задачи им не по плечу. В некоторых случаях работодатели с радостью примут вас на работу, ведь вы обладаете экстраординарными способностями для такой должности, но в других случаях вашу кандидатуру могут даже не рассматривать, так как посчитают вас слишком опытным и образованным для такой службы.

Правильно составленное резюме – это повод для приглашения соискателя на интервью. Если же в документе о приеме на работу работодатель заметит большое количество грамматических ошибок, разговорный язык, само по себе резюме будет слишком длинным и подробным, в нем будет описано большое количество подробностей вашей личной жизни, то он не будет воспринимать вас как профессионала.

Перед тем как идти на собеседование, следует тщательно подготовиться: продумать форму одежды (следует придерживаться делового стиля), прическу (подбирайте простую и элегантную укладку), макияж (он не должен быть вызывающим).

Также важно ознакомиться с внутренней структурой и деятельностью компании, почитать о ее истории. Будьте готовы отвечать на каверзные вопросы (например, о том, почему вы покинули предыдущее место работы). На собеседовании важно держаться уверенно, поэтому заранее можно прорепетировать свою речь перед зеркалом или попросить помощи у близких.

​​​​Прежде чем отправлять свое резюме работодателю, внимательно изучите описание конкретной вакансии. Обычно работодатели выдвигают определенные требования: например, наличие опыта работы по специальности, соответствующее образование, знание английского языка, умение работать с компьютером на том или ином уровне, возможность выезжать в частые командировки и т. д. Если вы не соответствуете хотя бы одному из этих требований, то свое резюме посылать не стоит.