Креативное резюме: особенности и примеры

Представители творческих профессий при составлении резюме чаще всего отходят от классических стандартов черно-белого оформления. Они воплощают в реальность самые необычные идеи, например, резюме в виде обложки глянцевого журнала или составленное на искусственно состаренных листах. Однако их информативная часть ничем не отличается от заведенных требований делопроизводства.

Креативное резюме дает возможность соискателю выделиться на общем фоне презентационных анкет классического стиля. И это неудивительно. Перебирая множество однотипных резюме, специалист по подбору персонала с огромным удовольствием остановится на красочном документе и внимательно ознакомится с текстом.

В первую очередь необходимо рассмотреть минусы креативного подхода:

• не каждый руководитель понимает суть нестандартных резюме;
• подготовка презентационного документа может занять не один день;
• внутреннее беспокойство соискателя по поводу мнения руководства компании, в которой он желает получить работу, может негативно отразиться на творческом оформлении;
• креативный формат резюме подходит не для всех специальностей.

А вот список достоинств нестандартного подхода имеет гораздо больше пунктов.

• Отсев компаний. Руководители и специалисты по подбору персонала могут высказать свою критику в адрес предоставленного резюме. Разные взгляды и конкурирующие мнения говорят о невозможности сработаться с шефом и коллективом компании в целом.
• Креативный подход помогает компенсировать минимальный опыт работы соискателя.
• Резюме креативного формата дает шанс соискателю сделать ошеломительную карьеру. За короткий промежуток времени нестандартный документ может оказаться в базе всех творческих компаний города. А значит, предложения о работе начнут сами поступать соискателю.
• Руководители компаний, связанных с творчеством, отдают предпочтение кандидатам с нестандартным мышлением.
• Соискателя с креативным резюме непременно приглашают на собеседование. При этом общение будет проходить не на вялой ноте, а с улыбкой и смехом.
• Коллектив фирмы довольно часто видит резюме, поступающие в адрес компании. А столь необычный подход к составлению презентационного документа позволит быстро вписаться в команду.

Создать креативное резюме на самом деле очень сложно. Творческое мышление и знание графических программ – это только первая ступень к сотворению презентационного шедевра. Чтобы привлечь внимание работодателя, необходимо придумать необычную концепцию этого документа.

Специалисты по подбору персонала поделились информацией, какие модели креативных резюме больше приходятся по вкусу руководителям компаний.

• Инфографика. Довольно распространенный метод самопрезентации среди творческих профессий. В тексте данного документа обязательно присутствуют все пункты классического резюме. Что касается фона, тут соискатель как раз и должен проявить творческий подход.
• Конверт. В наше время специалисты по подбору персонала и руководители предприятий получают резюме от соискателей на электронную почту. Но это не всегда удачно – такие письма чаще всего удаляются. Избежать подобных ситуаций поможет «живое письмо», доставленное курьером или переданное в отдел кадров собственноручно. При этом само резюме должно иметь нестандартный дизайн.
• «ВКонтакте». Сегодня социальные сети являются неотъемлемой частью жизни человека. Этим нельзя не воспользоваться при составлении креативного резюме. Очень интересно и необычно выглядят презентационные анкеты, выполненные в дизайне личной страницы. Кроме того, этот способ позволяет соискателю раскрыть свои таланты, тем самым продемонстрировать их потенциальному руководству.
• Обложка. Отличный вариант креативного резюме в виде обложки глянцевого журнала. Здесь получится поместить печатную информацию и вставить несколько элементов портфолио.
• Пирография. Необычный метод, применяемый крайне редко. Речь идет о деревянной дощечке, поверх которой выжжена необходимая текстовая информация. На самом деле существует множество вариантов оформления креативного резюме. Главное – подключить творческий потенциал и найти приемлемую модель документа для быстрого устройства на работу.

Чтобы составить оригинальное резюме, следует прислушаться к нескольким важным советам.

• Дизайн креативного резюме должен соответствовать одной интересующей должности. Необходима конкретика. Такие варианты, как «готов работать программистом или менеджером по рекламе» или «желаю получить должность курьера или оператора call-center» работают неэффективно.
• Креативные модели резюме, как и строгие варианты этого документа, должны быть в меру информативными. Менеджер по подбору персонала или руководитель изначально заостряют внимание на оформлении презентационной анкеты, а после знакомятся с текстом. И тут главное – рассказать о себе правду, не раскрыв ее до конца. Например, «на последнем месте работы я смог увеличить объем производимой продукции без дополнительного финансирования». Эти слова заинтересуют нанимателя, и он наверняка захочет узнать все в деталях.
• Даже в креативном исполнении резюме должно соответствовать общепринятой структуре. В целом оригинальный дизайн самопрезентационной анкеты выделяется на общем фоне строгих документов. А вот с текстовым наполнением многие допускают ошибки. Одни пропускают некоторые пункты, другие – наоборот, делают упор на незначительных деталях.
• Особое внимание следует уделять разделу «опыт работы». В данном случае хронология должна состоять от последнего к первому.

В резюме каждого соискателя присутствует раздел «опыт работы», где указывается наименование предприятия, должность и перечень функциональных обязанностей. А ведь работодателей эта информация, в общем, не интересует. Будущий руководитель должен видеть, чего смог добиться потенциальный работник. Для этого структуру резюме уместно дополнить разделом достижения.

Для креативных резюме лучше слегка откорректировать раздел «опыт работы», дополнив его достижениями. Далее предлагается рассмотреть на нескольких примерах, как выглядит необычная связка в отличие от банальных фраз.

Основные обязанности:

• осуществление холодных звонков;
• создание презентаций;
• заключение договоров.

С одной стороны, текст кажется понятным, легкодоступным. Однако будущий руководитель не видит, чего смог достичь соискатель. Поэтому необходимо внести определенную ясность:

• заключил 10 договоров с международными компаниями на сумму в $1 млн каждый;
• за 3 месяца увеличил клиентскую базу на 128 единиц, 46 из них стали постоянными партнерами;
• на протяжении последних 22 месяцев перевыполнял план по реализации продукции.

Можно даже не спрашивать, на какой текст «клюнет» потенциальный босс.

Обязательно условие любого креативного резюме заключается в дополнении его структуры разделом «навыки и технологии». Например, если соискатель ищет работу копирайтера, ему крайне важно указать наличие навыков публичных выступлений. Речь идет не о караоке, а о преподавательских лекциях либо обучении новых сотрудников.

При заполнении раздела о технологических знаниях необязательно расписывать подробное знакомство с программой. Достаточно указать «опытный пользователь». В целом лучше сделать маркировочный список и показать, какие программы соискатель знает хорошо, а какие не очень.

В каждой строгой модели резюме указываются привычные слова, соискатели только меняют их местами. Например, коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность. Эти слова можно даже назвать клише, на которые потенциальные руководители даже не обращают внимание.

Информация второстепенного характера в резюме креативного формата должна подаваться с необычной изюминкой, а для этого потребуется подключить фантазию, рассказать о принципах, убеждениях. Можно вкратце упомянуть о любимой книге, блоге или других интересах. С одной стороны, это может показаться нелепым, однако именно эта информация раскрывает внутренний мир соискателя, рассказывает о его личных качествах. Кроме того, если хоть один интерес совпадет с увлечением потенциального руководителя, между ним и соискателем возникнет незаметная эмоциональная привязка. Благодаря этому нюансу шанс обладателя креативного резюме получить желаемую должность в разы увеличивается.

Если же у соискателя нет желания делиться информацией личного характера, можно воспользоваться привычными клише, только преподнести их в более подробном изложении:

• характеристику «стрессоустойчивость» можно заменить на фразу «способен выдерживать высокую эмоциональную нагрузку и сохранять спокойствие в экстренных ситуациях»;
• «ответственность» предпочтительно раскрасить фразой «обладаю способностью быстро анализировать ситуацию и принимать самостоятельные решения, неся за них полную ответственность»;
• фраза «умею быстро находить общий язык с незнакомыми людьми» легко заменяет шаблон «коммуникабельность»;
• «самостоятельно разбираюсь с новой информацией, после чего без труда применяю ее на практике» – речь идет о «быстрообучаемости».

Представляемый документ – обязательная часть любого креативного резюме. Сегодня соискатели стараются приложить к презентационным анкетам небольшую приписку, в которой присутствует несколько предложений, связанных с компанией и интересуемой должностью.

В тексте приветствия и указания цели соискателя, касающейся трудоустройства, руководитель распознает тонкости характера потенциального сотрудника и его темперамент. Однако состав сопроводительных писем всецело зависит от нескольких важных факторов:

• уровень квалификации соискателя;
• интересуемая должность;
• итоговое мнение специалиста по подбору кадров или руководителя производства, занимающегося наймом сотрудников.

За основу креативного резюме можно взять шаблоны, представленные на просторах Всемирной паутины. Второй образец более яркий и насыщенный. Соискателя с такой анкетой захотят получить многие рекламные компании.