Резюме генерального директора: особенности и рекомендации по составлению

Генеральный директор – это престижная и статусная должность. Люди, занимающие такую позицию на предприятии, обладают властью, а также получают высокое материальное вознаграждение за свой труд. В связи с этим неудивительно, что профессия пользуется большой популярностью.

Как правильно составить резюме генерального директора? Каких ошибок нужно избегать? Что писать в основных разделах резюме? Подробнее об этом читайте в нашей статье.

Резюме генерального директора – это деловой документ, который должен быть составлен с учетом определенных правил. Среди них:

• грамматическая корректность (отсутствие опечаток и ошибок в написании слов, наличие всех необходимых знаков препинания);
• структурированность (резюме должно быть поделено на четко определенные разделы);
• официальный стиль написания (не допускается использовать просторечие);
• индивидуальность (нельзя переписать шаблон, найденный в интернете) и другое.

Грамотное резюме генерального директора – это свидетельство профессионализма и большого опыта специалиста. В связи с тем, что должностные обязанности генерального директора довольно обширны, резюме может содержать в себе большое количество пунктов. Мы же остановимся на заполнении только ключевых разделов.

Для того чтобы быть высококвалифицированным генеральным директором, в обязательном порядке нужно иметь высшее образование. При этом также желательно, чтобы оно было не одно. Так, считается, что наиболее успешным и эффективным в своей работе будет тот генеральный директор, кто обладает специфическим набором знаний в конкретной сфере, в которой функционирует предприятие (например, в медицинской). Кроме того, руководитель должен обладать знаниями, которые касаются непосредственного управления и менеджмента производством.

Генеральным директором невозможно стать сразу после окончания вуза. Для того чтобы получить такую высокопоставленную должность, нужно долго и упорно трудиться. Именно поэтому графа «Опыт работы» в резюме является одной из важнейших.

Актуальные навыки и умения генерального директора могут различаться в зависимости от конкретной сферы деятельности. Так, в профессиональном и деловом сообществе принято считать, что для того чтобы занять руководящую должность, необходимо изнутри разбираться во всех процессах. Именно поэтому директор строительной компании должен разбираться в строительстве, а руководитель промышленного предприятия должен быть в курсе всех тонкостей производственного процесса.

Однако помимо таких практических навыков, необходимо обладать еще и набором более универсальных знаний и умений. Так, руководитель компании должен уметь работать на компьютере, знать иностранные языки (особенно это касается разного рода международных фирм), уметь вести переговоры, владеть деловым этикетом и многое другое.

В этой графе нужно написать о своих лучших достижениях и прорывах. При этом они могут касаться самых разных областей работы на предприятии. Возможно, вы разработали какую-то новую методику или получили премию в области своей деятельности.

Согласно отзывам работодателей, большое количество резюме, которые они получают, составлено с ошибками. Некоторые соискатели не владеют навыком составления деловых документов, необходимых для приема на работу, а потому получают отказ от нанимателя и не получают желаемой должности. Для того чтобы ваша ситуация не сложилась таким плачевным образом, мы предлагаем вам обратить внимание на некоторые недочеты в резюме, которых обязательно следует избегать.

• Слишком много личной информации. При составлении резюме очень важно помнить, что документ для приема на работу относится к категории деловых. Соответственно, его нужно составлять по всем правилам делового этикета. Вся информация, которая содержится в резюме, должна напрямую относиться к той должности, на которую вы рассчитываете. Не нужно описывать свою биографию или личную жизнь.
• Излишнее оформление. Генеральный директор – ответственная и серьезная позиция. Так же нужно подойти и к составлению резюме на эту должность. Не рекомендуется проявлять излишнюю креативность или творчество при написании документа. Не добавляйте излишние графические элементы (например, смайлики или символы) и не используйте яркие цвета.
• Большой объем. Оптимальный объем резюме не должен превышать одной страницы. Даже в том случае, если вся информация не умещается на одну страницу, вам необходимо отдать приоритет тем или иным данным. Так, не стоит указывать все места работы, остановитесь только на 3-5 занимаемых вами должностях. Кроме того, не стоит описывать все в подробностях, будьте максимально кратки и лаконичны.

При составлении профессионального резюме генерального директора предприятия удобно ориентироваться на образцы и шаблоны. Сегодня вашему вниманию мы предоставляем несколько удачно составленных резюме.

• Можно сделать вывод о том, что это резюме хорошо структурировано и его легко визуально воспринимать. При этом оно довольно краткое и содержит в себе всю необходимую для работодателя информацию.

• Составитель данного резюме не только указал всю необходимую информацию, но и предоставил работодателю дополнительные данные. Например, исходя из документа можно сделать вывод о том, что соискатель готов к командировкам, а также к переезду, что является свидетельством его серьезных профессиональных намерений.

• Несмотря на то что в этом примере отсутствует фотография, он является довольно удачным. Как вы можете отметить, все подзаголовки важнейших разделов выделены жирным шрифтом.